jeudi 14 janvier 2010 à 10h
Manifestation Philips EGP DREUX :
Pour le maintien et de tous les emplois et le retrait du plan de licenciements
https://paris.demosphere.net/rv/10669
Manifestation jeudi 14 janvier 2010 à la Préfecture à 10h
Départ collectif parking PHILIPS à 9H00
Appel de l’assemblée générale des salariés de PHILIPS –EGP Dreux réunie le 8 janvier 2010 avec les syndicats FO, CGT et CGC de Philips EGP Dreux. En présence de l’Union Locale FO de Dreux.
La direction du Travail a analysé le plan de fermeture du site. Elle a rendu son appréciation écrite.
L’ETAT confirme l’analyse de nos élus et de nos syndicats : la fameuse «BU-Télévision » n’existe pas comme entité économique !
Toute la consultation repose sur un faux prémédité pour organiser la vraie destruction de plus de 200 emplois, de 200 familles.
Rassemblons-nous tous, devant la Préfecture, jeudi 14, pour demander à l’Etat de faire annuler la procédure en cours, garantissant la préservation de nos emplois.
- Ce qui est illégal doit être annulé !
- RETRAIT SANS CONDITION DU PSE !
- Il ne peut pas y avoir une loi pour les citoyens et une autre pour les actionnaires !
- Respect du code du travail !
- Mesdames et messieurs les élus, Répondez nous !
Faites voter aux conseils municipaux et au conseil régional une motion appuyant cette exigence démocratique.
« Respect du code du travail. Retrait du plan de licenciements ! »
Qui pourrait cautionner un viol du code du travail reconnu par l’Etat lui même?
Manifestation de soutien aux salarié-e-s de Philips Dreux - Chartres
COMMUNIQUE SOLIDAIRES
A Dreux, « les Philips » produisent sans patron …
Philips fait partie de ses groupes qui cumulent les profits, non pas pour celles et ceux qui produisent, mais pour une petite minorité de privilégiés : 4,3 milliards en 2006, 5,1 milliards en 2007. « La crise » n’affecte pas vraiment les actionnaires : le 30 mars 2009, ils se partageaient 680 millions d’euros …
A Dreux, on fabrique ce qu’on appelle « l’électronique grand public », des téléviseurs, mais pas seulement, contrairement à ce que la direction a voulu faire croire au Comité d’Entreprise et à la Direction du travail. La direction y a déjà licencié plusieurs centaines de salarié-e-s, sous prétexte de « productivité insuffisante », ce qui signifie « pour rechercher encore plus de profits ». Le 22 septembre, elle annonçait la fermeture du site et programmait le licenciement des 213 salarié-e-s encore présent-e-s.
Outre tous les recours légaux contre une décision entachée d’irrégularités, les Philips ont pris plusieurs initiatives : manifestations, journée d’information et de débats, … L’Union syndicale Solidaires, par la présence de responsables nationaux et en faisant connaître ces initiatives, a marqué son soutien.
Le 5 janvier, 147 ouvriers, cadres, et ingénieurs ont décidé de reprendre la production, sans hiérarchie, en s’organisant eux-mêmes, avec l’idée que « l’usine est rentable, si on n’engraisse pas financièrement les actionnaires ». Depuis, les travailleurs/ses produisent des téléviseurs, pour l’instant stockés dans un atelier sous contrôle ouvrier.
Le 11 janvier, une Assemblée Générale a élu le conseil des travailleurs/ses, qui est maintenant leur porte-parole. Les organisations syndicales représentées sur le site soutiennent cette démarche.
L’Union syndicale Solidaires redit son soutien à l’ensemble de la lutte des travailleurs/ses de Philips à Dreux. La nouvelle phase qui a débuté le 5 janvier avec la prise de contrôle de l’usine est bien sûr difficile, mais elle est aussi source d’espoirs, au-delà de Dreux.
Il est de la responsabilité de toutes les organisations syndicales d’agir pour que les Philips gagnent.
Par l’action syndicale interprofessionnelle, il faut éviter l’isolement des Philips !
Comme le font les salarié-e-s de Philips/Dreux, nous devons affirmer et montrer que l’accumulation de richesses pour quelques uns, sur le dos des travailleurs/ses n’est pas une fatalité.
Une délégation de l’Union syndicale Solidaires sera présente jeudi 14 janvier à Chartres à la manifestation organisée par les « Philips ».